Echte gesprekken maken het verschil.
Want cultuur verandert niet door één goed gesprek. Wel door alle gesprekken die daarna volgen.
Sommige onderwerpen zijn belangrijk, maar niet altijd makkelijk om over te beginnen. Op het werk, in de zorg of gewoon tussen mensen onderling.
Met de praatkaarten van Overrr... geef je dat gesprek een klein zetje. Niet door mensen te vertellen wat ze moeten bespreken, maar door vragen te stellen die uitnodigen tot herkenning, begrip en een goed gesprek.
Organisaties kunnen onze kaartensets op verschillende manieren inzetten: Voor medewerkers, teams, cliënten of patiënten.
Als onderdeel van een breder programma, als laagdrempelige cultuurinterventie of gewoon als betekenisvol cadeau.
De overgang bespreekbaar op de werkvloer
De overgang kan grote invloed hebben op hoe iemand zich voelt en functioneert op het werk. Toch is het niet voor iedereen vanzelfsprekend om daar met collega's of een leidinggevende over te praten. En precies daarom geloven wij niet dat ieder gesprek georganiseerd hoeft te worden in de vorm van een workshop.
De overgang is persoonlijk. De één praat er makkelijk over, de ander liever niet. Een verplicht gesprek in een groep kan daardoor juist een drempel vormen.
Met de Overrr... praatkaarten kiezen we voor een andere benadering: Een laagdrempelige cultuurinterventie waarmee het gesprek op een natuurlijke manier kan ontstaan. Bij de koffie, tijdens een teammoment, binnen een vitaliteitsprogramma of gewoon tussen collega's.
Geen verplichte persoonlijke verhalen. Geen goed of fout. Wel vragen die nieuwsgierig maken, herkenning oproepen en helpen om elkaar beter te begrijpen. Zo wordt de overgang niet één keer tijdens een workshop besproken, maar kan het onderwerp steeds een beetje normaler worden.
Overrr... kan op meer plekken het gesprek openen
Onze kaartensets zijn niet alleen bedoeld voor medewerkers.
Misschien wil je als (zorg)organisatie een set meegeven aan patiënten of cliënten. Misschien past Overrr... binnen een preventie-, welzijns- of vitaliteitsprogramma.
Of wil je medewerkers aan het einde van het jaar eens iets anders geven dan het zoveelste standaard kerstpakket.
Een kaartenset is dan niet alleen een cadeau. Je geeft aandacht, herkenning én 50 kansen op een gesprek dat anders misschien niet was ontstaan.
Denk bijvoorbeeld aan:
- Voor medewerkers – als onderdeel van duurzame inzetbaarheid, vitaliteit of goed werkgeverschap.
- Voor teams – om onderwerpen op een laagdrempelige manier bespreekbaar te maken.
- Voor patiënten of cliënten – als aanvulling op begeleiding, informatie of behandeling.
- Als cadeau – in een kerstpakket, vitaliteitspakket, attentie of ander medewerkersgeschenk.
- Voor bijeenkomsten en campagnes bijvoorbeeld rondom vitaliteit, vrouwengezondheid of duurzame inzetbaarheid.
Een idee voor jouw organisatie?
Wil je boven de 20 stuks bestellen, een editie inzetten binnen jouw organisatie of samen kijken welke toepassing het beste past?
We denken graag met je mee.
Neem contact met ons op via contact@overrr.nl.
Naast de praatkaarten voor collega’s ontwikkelt Overrr… ook aanvullende ondersteuning voor organisaties die de overgang op een toegankelijke en praktische manier aandacht willen geven op de werkvloer.
Interesse? Laat het ons vooral weten. Zo kunnen we bij de ontwikkeling ook aansluiten bij wat organisaties in de praktijk nodig hebben.